Pensionsfonds
Eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung
Ein weiteres interessantes Modell der betrieblichen Altersversorgung ist der Pensionsfonds als selbständige rechtsfähige Versorgungseinrichtung. Mit dem Zweck, für Unternehmen betriebliche Altersversorgung durchzuführen, gewährt ein Pensionsfonds Mitarbeitern und deren Hinterbliebenen einen Rechtsanspruch auf zugesagte Versorgungsleistungen.
Der Pensionsfonds wird aus steuerbegünstigten Beiträgen des Arbeitgebers oder auch durch Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers finanziert. Ein besonderer Vorteil liegt in der hohen Beitragsflexibilität. Pensionsfonds verfügen über eine große Anlagefreiheit.
Die gesamte Verwaltung und das Rentenmanagement der lebenslangen Rentenleistungen übernimmt der Pensionsfonds im Regelfall kostenfrei. Versorgungsansprüche im Rahmen eines Pensionsfonds sind über den Pensionssicherungsverein für den Fall der Insolvenzsicherungspflichtig.